O primeiro acordo trabalhista do Brasil que
utilizou cartão de crédito foi fechado no dia 9 deste mês. O advogado da
empresa utilizou o próprio cartão de crédito para pagar, em duas
parcelas, o valor de R$ 5 mil devido a um trabalhador. A utilização de meios eletrônicos para pagamento de acordos trabalhistas surgiu a partir de protocolo de intenções assinado pelo TST, pelo CNJ e por representantes dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. O objetivo é dar mais segurança aos pagamentos feitos no âmbito da Justiça do Trabalho, e no Judiciário como um todo. Leia a notícia: http://bit.ly/152dWhq
parcelas, o valor de R$ 5 mil devido a um trabalhador. A utilização de meios eletrônicos para pagamento de acordos trabalhistas surgiu a partir de protocolo de intenções assinado pelo TST, pelo CNJ e por representantes dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. O objetivo é dar mais segurança aos pagamentos feitos no âmbito da Justiça do Trabalho, e no Judiciário como um todo. Leia a notícia: http://bit.ly/152dWhq
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